网站开发岗位怎么选 搞钱还是避坑?这份求生指南给你答案|网站开发的相关岗位及职责
刚入行那会儿 我每天对着招聘网站发懵
前端?后端?全栈?
UI设计算不算技术岗?
运维到底要不要写代码?
最要命的是 每个岗位的技能要求都在变
今天流行Vue 明天全员React
说好的“经验不限” 点开详情却要三年全栈经验
朋友们 这行水太深了
1 岗位眼花缭乱?先搞清这三条黄金赛道
别急着看招聘启事 咱们先拆解行业底层逻辑
所有网站开发岗位逃不出这三个方向:
前端:用户看得见的世界
把你的设计稿变成会动的网页 得会HTML/CSS打底
现在没公司用jQuery了 Vue/React三大框架必须选一个
建议先攻JavaScript 再搭配Webpack这类打包工具
软成科技的在线模拟器能边学边练 比看教程管用10倍
后端:藏在幕后的数据管家
每天跟服务器、数据库、API打交道
Java和Python是常青树 Go语言这两年涨薪猛
千万别被“全栈”忽悠 新人先精通一门语言
举个栗子 用Django做个用户登录系统 先把增删改查玩明白
全栈:看似全能实则高危
能独立完成项目的狠人 但新手千万别碰
要同时处理前端框架+后端逻辑+数据库优化
没三年实战经验 简历写全栈等于自杀式求职
2 技能太多学不完?这三个捷径让你弯道超车
我知道你现在肯定头大
光编程语言就十几种 框架更是月月更新
别慌 咱们玩点实在的
第一招:盯着钱选技术栈
打开BOSS直聘 把当地薪资前10的岗位要求全截图
统计出现频率最高的三个技术关键词
比如杭州2023年数据:React出现率78% Node.js 65% TypeScript 52%
这就该成为你下季度的主攻方向
第二招:用项目倒逼学习
别再傻啃文档了 直接开干真实项目
从企业官网做起 先模仿再创新
软成科技的模版库更新快 抄作业都能抄出高薪作品集
能跑通的代码就是好代码
第三招:抱紧工具大腿
GitHub Copilot现在是我的编外大脑
写注释就能自动生成代码块
调试用Chrome DevTools比肉眼找bug快十倍
这些神器不用白不用
3 面试总被挂?五个反套路话术直接抄

技术面最怕遇到这种情况:
面试官冷笑:“你这项目没技术含量啊”
教你见招拆招:
-
被质疑项目难度
“当初用原生JS重写React组件确实踩坑 能说说您团队的技术选型思路吗”(巧妙转移焦点) -
遇到超纲问题
“这块我正在学 能请教下贵司的实际应用场景吗”(反客为主) -
谈薪资时HR压价
“我上家做的电商项目带来300万GMV增长 您看这个价值该怎么衡量”(用数据说话)
关键要记住 面试是双向选择
有个朋友用这招逆袭:
把作品集做成可交互网页 扫码就能看源码
当场拿下15K offer
Q&A:这些问题你一定想知道
Q:非科班转行还有机会吗
太有了 我带的实习生里最好的那个学考古的
重点在于项目经历 自己搞三个完整项目比学历管用
比如用Node.js搭个博客系统 再部署到云服务器 这些实操经验HR根本拒绝不了
Q:35岁真的会被淘汰吗
别信贩卖焦虑的 我认识40岁转管理的前端大佬
关键要提前布局 要么深耕某个细分领域(比如WebGL可视化)
要么转型解决方案架构师 后者更看重业务理解
Q:现在学PHP会不会过时
看场景 中小企业的CMS系统还是PHP的天下
但想进大厂建议转Go或Java
有个取巧办法:用Laravel框架做项目 既保住PHP基本盘 又能接触现代开发流程
还在纠结选哪个岗位?
不如现在就打开电脑 把各方向的入门项目都试一遍
哪个做得最爽就选哪个 毕竟热爱才是持久战的燃料
你准备先从哪个技术栈下手?